关于医保单位和个人各缴纳的比例及金额，具体如下：

一、职工医保缴费比例

1. 单位缴费比例

   通常为在职职工工资总额的 6%-15% ，具体由地区政策调整。例如：

   • 上海：9%（含2%地方附加）

   • 绍兴市：机关/事业单位9%，其他单位8.6%

   • 西安市：8%（含生育保险1%）

2. 个人缴费比例

   固定为本人工资收入的 2% ，计入个人账户

二、缴费基数与金额计算

1. 缴费基数

   • 以职工上年度月平均工资为基准，低于60%或高于300%的部分不计入缴费基数

   • 例如：某职工月工资10000元，单位缴费8%（800元），其中560元入统筹基金，240元入个人账户

2. 个人账户金额

   = 个人缴费（2%） + 单位划入比例（30%-40%）

   例如：月工资10000元时，个人账户每月440元（200元+240元）

三、其他注意事项

1. 地区差异

   不同城市、行业及单位类型（如机关/企业）存在差异，需以当地最新政策为准

   例如：灵活就业人员可能按8.6%缴费

2. 缴费时间与待遇

   • 缴费后次月开始生效，中断缴费可能影响待遇

   • 居民医保无个人账户，仅限年度缴费

3. 特殊情况

   • 退休人员、失业人员等特定群体不缴纳职工医保

四、示例计算

若某职工月工资8000元：

• 单位缴费 ：8000元 × 8% = 640元（含生育保险0.6%）

• 个人缴费 ：8000元 × 2% = 160元

• 个人账户 ：160元（单位划入240元 + 自缴200元）

以上信息综合了全国及部分地区的政策，具体以参保地最新规定为准。