河南信阳社保基数11400元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。选择高基数（11400元）每月缴纳费用更高，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，更适合收入较低或灵活就业人员。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11400元基数‌：按24%比例计算（养老保险16%+医疗保险8%），月缴2736元，年缴约3.28万元。
   • ‌5000元基数‌：同等比例下月缴1200元，年缴1.44万元，比高基数‌每年少缴1.84万元‌。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后每月领取金额约为低基数的2.3倍（按现行公式测算）。
   • ‌医疗报销‌：11400元基数对应的医保个人账户每月多划入372元（按3%比例），年度门诊/购药可用额度多4464元。
   • ‌工伤/失业金‌：高基数对应的补偿标准更高，例如失业金差额可达每月800元以上。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌11400元基数‌：适合‌收入稳定且长期规划社保福利‌的群体，如国企职工、高薪职业者。
   • ‌5000元基数‌：推荐‌短期务工人员、灵活就业者或初创企业‌选择，减轻即时经济负担。

‌总结‌：信阳社保基数选择需权衡当前经济能力与未来福利需求。若追求更高保障，建议优先选择高基数；若预算有限，低基数可作为过渡方案，但需注意长期福利缩水风险。