根据2024年信阳社保缴费标准及医保个人账户改革政策，工资9000元的职工每月医保个人账户计入金额如下：
一、医保个人账户计入金额
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改革后标准
自2022年1月1日起，医保个人账户仅计入个人缴费部分（单位缴费不再进入个人账户）。
- 个人缴费比例为2%，则每月计入金额为： $$9000 \times 2% = 180 \text{元}$$
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年龄差异调整
根据年龄不同，个人账户计入金额有所调整：
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35岁以下 ：计入 $9000 \times （2% + 0.8%） = 252 \text{元}$
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35-45岁 ：计入 $9000 \times （2% + 1%） = 270 \text{元}$
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45岁以上 ：计入 $9000 \times （2% + 2%） = 360 \text{元}$
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二、其他社保项目说明
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养老保险 ：个人缴费8%，单位缴费22%
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医疗保险 ：单位缴费10%，个人缴费2%+3元
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失业保险 ：单位缴费1%，个人缴费0.2%
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工伤保险 ：单位缴费0.5%-2%，个人不缴费
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生育保险 ：单位缴费0.8%，个人不缴费
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住房公积金 ：单位和个人各缴8%-12%，具体比例因单位而异
三、总览
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医保个人账户 ：每月180元（改革后）
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养老保险 ：每月252元（35岁以下）
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医疗保险 ：每月63.58元（35岁以下）
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失业保险 ：每月9.54元（35岁以下）
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其他 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%等
以上计算基于信阳2024年最新政策及医保改革调整，实际金额可能因地区政策微调而略有差异。
