医保单位实缴是指用人单位按照法律法规和劳动合同的约定，实际缴纳医疗保险费用的行为。具体含义和用途如下：

一、基本定义

单位实缴是社保缴费的核心概念，指单位根据员工工资基数和规定的缴费比例，定期向社保机构缴纳医疗保险费用。这一行为是员工享受医保待遇的基础。

二、与“应缴”和“实缴”的区别

1. 应缴 ：指单位按照政策或合同规定应缴纳的金额，未实际缴纳即为欠费；

2. 实缴 ：指单位实际完成缴费的动作和结果，需与银行或社保机构完成资金划转。

三、主要用途

1. 个人账户

   用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分及定点药店的购药费用；

2. 统筹基金

   用于支付住院医疗费用、部分门诊大病费用等；

3. 医疗费用报销

   通过医保卡结算住院费用，自费部分由个人承担（通常为20%），其余80%由医保基金和单位共同承担。

四、缴费时间与查询方式

• 缴费时间 ：通常按月缴纳，具体时间由单位在每月工资发放后统一处理；

• 查询方式 ：可通过单位财务部门、社保官网或当地社保平台查询个人账户实缴金额。

五、注意事项

• 若单位未按时实缴，可能影响个人医保待遇，如住院报销比例降低或暂停享受门诊待遇；

• 建议通过社保部门或第三方平台定期核查缴费记录，确保权益。

医保单位实缴是保障员工医疗权益的重要环节，需确保按时足额缴纳以维持医保效力。