根据医保断缴12年的情况，以下是综合处理建议及注意事项：

一、补缴方式与待遇恢复

1. 补缴期间待遇处理

   • 若在3个月内补缴，缴费年限连续计算，医保待遇可正常享受。

   • 若超过3个月未补缴，通常需等待期（部分地区3个月，部分地区6个月），期间按缴费年限50%享受医保待遇。

2. 灵活就业人员补缴

   • 可以以灵活就业人员身份补缴中断期间的医保费用，补缴年限累计计入缴费年限，但补缴期间无法享受医保报销。

   • 需携带身份证、社保卡、银行卡等材料到当地社保经办机构办理。

3. 退休前补缴

   • 若断缴期间超过3年且无法补缴，需退休前一次性补齐，补缴后缴费年限合并计算，不影响退休待遇。

二、特殊情况处理

1. 失业期间

   • 若因失业断缴，可申请失业保险，失业保险基金支付医保待遇。

2. 跨地区转移

   • 因工作调动跨地区断缴，可办理医保关系转移接续，确保缴费年限累计。

3. 农业户口处理

   • 部分城市允许清算个人缴费部分，但需注意档案转移问题。

三、注意事项

1. 缴费基数与年限

   • 补缴时通常以当地上年度职工平均工资为基数，缴费年限连续计算，但断缴期间不计入缴费年限。

2. 政策差异

   • 具体补缴政策和待遇恢复标准因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

3. 档案管理

   • 离职后需及时办理档案转移，避免影响后续社保缴纳。

四、补充说明

• 若断缴期间未参保，重新参保后需设置90天固定等待期（部分地区180天），期间按50%比例享受待遇。

• 长期断缴可能导致退休后待遇降低（如大病保险限额减少），建议尽早补缴。

建议根据自身情况选择补缴或重新参保，并优先在3个月内完成补缴以减少待遇损失。若需进一步确认，可拨打当地社保局电话咨询。