到达退休年龄但医保缴费年限不足时，确实可以选择继续缴纳医保。根据相关规定和解决方案，具体操作方式如下：

一、继续缴纳医保至规定年限

1. 补缴方式

   可以选择以在职职工身份继续按月缴纳医保费用，直至累计达到国家规定的缴费年限（男满25年/300个月，女满20年/240个月）。

2. 缴费标准

   继续缴费期间按退休时当地职工医保最低缴费基数7%的比例缴纳，个人账户按缴费基数的3%计入，单位缴费部分由个人承担。

3. 待遇享受

   缴费满规定年限后，次月起即可享受退休人员医保待遇，包括门诊、住院等医疗费用报销。

二、其他解决方案

1. 一次性补缴

   若差缴年限较少，可申请一次性补缴。需按退休时缴费基数计算差额年限费用，例如某地5年差额约1.8万元。但此方式费用较高，可能对经济条件较弱的群体造成压力。

2. 转换为居民医保

   无法一次性补缴或继续缴费的职工，可转为城乡居民基本医疗保险，享受基础医疗保障（通常每年约300元）。但居民医保待遇低于职工医保，门诊报销比例和封顶线均较低。

三、注意事项

• 单位缴费责任

  若因单位未缴导致年限不足，退休后需自行补缴单位应承担部分（通常为单位缴费比例的60%-80%）。

• 政策差异

  具体补缴比例和基数可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保机构确认。

退休时医保年限不足可通过继续缴费、一次性补缴或转居民医保三种方式解决，需根据个人经济状况和地区政策选择最适合的方案。