​​河南商丘社保基数11400元属于2024年7月至2025年6月河南省规定的缴费基数上限范围内（18780元）的中高水平，实际为职工本人上年度月平均工资的182%左右（以全省基准值6260元计算），需按实际工资申报缴费​​。

1. ​​基数定位与计算逻辑​​
   社保基数11400元高于全省基准值6260元但未超上限18780元（300%），属于“按实际工资申报”区间。例如：若职工上年度月均工资为11400元，则单位和个人需分别按16%和8%的比例缴纳养老保险（单位1824元/月，个人912元/月）。

2. ​​五险一金缴费影响​​
   以11400元为基数时：

   • 医疗保险单位缴纳8%（912元），个人2%（228元）；
   • 失业保险单位0.7%（79.8元），个人0.3%（34.2元）；
   • 工伤保险按行业比例（0.2%-1.9%）由单位承担；
   • 大病医疗固定150元/月。

3. ​​与高低基数的差异​​
   对比最低基数3756元，11400元的养老保险单位月缴差额为1223.04元（11400×16% - 3756×16%），医保单位部分差额为524.16元（11400×8% - 3756×8%），体现“多缴多得”原则。

4. ​​灵活就业人员适用性​​
   灵活就业人员若选择企业职工社保，仅能参保养老和医疗，按11400元基数需承担20%养老保险（2280元/月）和10%医保（1140元/月），负担显著高于最低档。

​​提示​​：基数11400元对应的社保待遇（如养老金、医保报销额度）更高，但需确保工资数据真实申报。政策可能随年度调整，建议通过商丘市人社局官网或12333热线核实最新标准。