河南商丘社保基数为10700元时，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等多个因素，具体金额需根据个人情况和当地政策计算。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险待遇：养老保险的领取金额与个人缴费基数、缴费年限以及当地上年度职工月平均工资有关。假设缴费基数为10700元，缴费比例为8%，则个人每月缴纳的养老保险为856元。退休后每月领取的养老金大致为个人账户累计储存额除以计发月数，再加上基础养老金部分。基础养老金部分则与当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资挂钩。
- 2.医疗保险待遇：医疗保险的缴费基数为10700元，缴费比例为2%，则个人每月缴纳的医疗保险为214元。职工在就医时可以享受相应的医疗报销待遇，包括门诊、住院等。具体报销比例和限额根据当地医保政策确定。
- 3.失业保险待遇：失业保险的缴费基数为10700元，缴费比例为0.5%，则个人每月缴纳的失业保险为53.5元。职工在失业期间可以申请领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。通常，缴费满1年不满5年的，领取期限最长为12个月。
- 4.工伤保险待遇：工伤保险的缴费基数为10700元，缴费比例根据行业风险程度确定，一般在0.2%至1.9%之间。职工在工作中发生工伤时，可以享受工伤医疗待遇、伤残津贴等。具体待遇标准根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险待遇：生育保险的缴费基数为10700元，缴费比例为1%，则单位每月缴纳的生育保险为107元。职工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。生育津贴的发放标准为职工所在用人单位上年度职工月平均工资。
河南商丘社保基数为10700元时，职工每月缴纳的社保费用约为1120.5元（具体金额根据实际缴费比例略有不同）。在享受社保待遇时，职工可以依据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关政策，领取相应的待遇。具体金额需根据个人情况和当地政策进行详细计算。建议职工定期查询个人社保账户，了解最新的社保政策和待遇变化。
