河南商丘社保基数10400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险报销比例等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为10400元时，按照20%的缴费比例（企业缴纳16%，个人缴纳8%），每月企业和个人合计缴费约为2080元（企业1040元，个人840元）。
- 缴费基数为5000元时，按照同样的比例，每月企业和个人合计缴费约为1000元（企业500元，个人500元）。
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医疗保险：
- 缴费基数为10400元时，按照8%-13%的缴费比例（具体比例因地区而异），每月个人缴费约为832元至1304元。
- 缴费基数为5000元时，按照同样的比例，每月个人缴费约为400元至650元。
养老金待遇
- 养老金的计算公式为：基础养老金 = （社平工资 + 缴费基数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%；个人账户养老金 = 账户总额 ÷ 计发月数。
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，基础养老金也会相应增加，因此养老金待遇也会更高。
医疗保险报销比例
- 缴费基数越高，医疗保险个人账户积累越多，报销比例可能会相应提高。具体报销比例因地区和医保档次而异，但一般来说，缴费基数越高，报销比例也会越高。
总的来说，选择较高的缴费基数（如10400元）会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金和医疗保险报销比例也会相应提高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，但未来获得的养老金和医疗保险报销金额也会相应减少。具体选择应根据个人的经济状况、未来预期以及对退休生活的规划来决定。
