根据2024年河南省商丘市社保缴费基数政策，8900元低于该年度社会平均工资的60%，因此不满足参保条件。具体分析如下：

一、2024年商丘市社保缴费基数上限

2024年河南省（含商丘市）社保缴费基数上限为 13634.4元 （即2023年全省社会平均工资的3倍）。

二、社保基数与工资的关系

1. 计算依据

   社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，通常为职工12个月工资的月平均额。

2. 上下限限制

   • 下限 ：不低于上年度社会平均工资的60%；

   • 上限 ：不高于上年度社会平均工资的300%。

三、8900元的合规性判断

• 低于下限 ：2024年商丘市社会平均工资的60%约为8200元（具体数值需以官方发布数据为准），8900元明显高于此数值。

• 可能原因 ：

  1. 数据差异：可能是对2023年社平工资的误读，或混淆了不同年份的社平工资标准；

  2. 缴费档次选择：灵活就业人员可选择较低缴费档次，但需注意灵活就业社保的缴费基数由个人自主申报，且存在上下限（如2024年灵活就业人员最低档为545.44元，最高档为2726.88元）。

四、建议

1. 核实数据 ：建议通过商丘市社保局官网或官方发布的2024年社平工资数据核对8900元的准确性；

2. 调整缴费基数 ：若工资确低于社平工资60%，需与单位协商调整至合规范围，避免影响社保待遇；

3. 咨询官方渠道 ：可通过商丘市社保局热线或线下服务窗口咨询最新政策及个人缴费档次选择。

8900元在2024年商丘市社保缴费基数中处于较高水平，但需结合个人参保类型及缴费档次综合判断其合规性。