​​河南商丘社保基数6700元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来待遇差异​​。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老/医疗个人账户金额更高，退休金和医保报销额度也更具优势。

1. ​​缴费金额差异​​
   以6700元和5000元为例，按2025年商丘社保比例计算：

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%，6700元基数月缴536元（5000元为400元），单位缴纳16%对应1072元（5000元为800元）。
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳2%，6700元基数月缴134元（5000元为100元），单位缴纳7%对应469元（5000元为350元）。
     其他险种（失业、工伤等）因基数不同，单位与个人合计缴费差额约100-200元/月。

2. ​​个人账户与长期福利​​

   • ​​养老金积累​​：养老保险个人账户金额直接影响退休金，6700元基数每月比5000元多存136元，长期复利下差距显著。
   • ​​医保报销​​：医疗保险个人账户金额更高，日常门诊和购药额度更充裕，且住院报销上限与基数挂钩。

3. ​​政策适用性​​
   商丘社保基数需在全省规定的上下限范围内（2025年为3756元-18780元），6700元和5000元均属合规，但高基数更接近上限，适合收入较高或希望提升社保待遇的人群。

​​总结​​：选择社保基数时需权衡当前收入与未来保障，高基数短期负担略重，但长期收益更优。建议根据实际收入水平及规划合理选择。