根据河南省商丘市社保缴费标准，以5000元为基数时，每月社保扣除金额如下（综合五险一金）：

一、个人需缴纳部分

1. 养老保险 ：8%

   5000元 × 8% = 400元

2. 医疗保险 ：2% + 3元（个人账户）

   5000元 × 2% = 100元 ，个人账户固定3元

3. 失业保险 ：1%

   5000元 × 1% = 5元

4. 工伤保险 ：0.5%（个人不缴费）

5. 生育保险 ：0.8%（个人不缴费）

6. 住房公积金 ：5%（最低标准）

   5000元 × 5% = 250元

合计 ：个人每月缴纳 400 + 100 + 5 + 250 = 760元 （住房公积金按最低标准计算）。

二、单位需缴纳部分

1. 养老保险 ：20%

   5000元 × 20% = 1000元

2. 医疗保险 ：12%

   5000元 × 12% = 600元

3. 失业保险 ：0.8%

   5000元 × 0.8% = 4元

4. 工伤保险 ：0.4%

   5000元 × 0.4% = 20元

5. 生育保险 ：0.8%

   5000元 × 0.8% = 4元

6. 住房公积金 ：7%

   5000元 × 7% = 350元

合计 ：单位每月缴纳 1000 + 600 + 4 + 20 + 4 + 350 = 2028元 。

三、其他说明

• 总扣除金额 ：个人+单位 = 760 + 2028 = 2788元

• 实际到手工资 ：5000元 - 2788元 = 2212元 （未扣除个税）

• 注意事项 ：

  1. 养老保险单位比例可能因政策浮动（如2024年部分地区降至16%-20%），需以当地最新规定为准；

  2. 医疗保险个人账户有3元起缴线，5000元基数已满足要求；

  3. 住房公积金单位最高缴纳比例不得超过职工平均工资的12%，但最低标准通常为5%-7%。

以上计算基于2024-2025年河南省商丘市社保政策，具体金额可能因政策调整而变化，建议以当地社保机构最新通知为准。