​​河南南阳社保基数13400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（13400元）对应更高缴费额和未来养老金水平，但个人当期到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力较小，但长期保障水平较低​​。两类基数分别适用于工资水平差异显著的参保群体，需根据实际收入合理选择。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2025年南阳社保比例计算，基数13400元的​​个人月缴五险费用约1072元​​（养老8%+医疗2%+失业0.3%），而基数5000元​​仅需缴约396元​​。单位对应缴费差额更大，高基数单位月承担约2680元，低基数仅约1250元。公积金按5%-12%比例计算时，高基数月存额可达1608元，低基数仅600元。

2. ​​社保待遇影响​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费15年，基数13400元退休后​​月养老金约2800-3500元​​（含基础账户与个人账户），基数5000元仅​​1200-1500元​​。医保报销上限高基数通常为当地平均工资6倍，低基数受限更多。

3. ​​适用场景与合规性​​
   基数13400元适用于​​工资高于18780元/月的300%上限群体​​，需强制按上限缴费；基数5000元适用于​​工资在3756-18780元间的中低收入者​​，按实际工资申报。企业虚报低基数可能面临审计风险，灵活就业者可自主选择但需权衡负担能力。

​​提示​​：社保基数直接影响医疗报销、养老金等终身权益，建议根据收入如实申报。高收入者可通过补充商业保险弥补社保上限限制，低收入者需确保缴费不低于最低标准以维持基础保障。