河南三门峡社保基数21600和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数21600元：
- 假设按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月单位缴费金额为21600 * 16% = 3456元，个人缴费金额为21600 * 8% = 1728元。
- 假设按照医疗保险单位缴费比例8%、个人缴费比例2%计算，每月单位缴费金额为21600 * 8% = 1728元，个人缴费金额为21600 * 2% = 432元。
- 假设按照失业保险单位缴费比例0.7%、个人缴费比例0.3%计算，每月单位缴费金额为21600 * 0.7% = 151.2元，个人缴费金额为21600 * 0.3% = 64.8元。
- 假设按照工伤保险单位缴费比例0.2%-1.9%（具体比例需根据企业工伤风险等级确定），假设单位缴费比例为0.5%，每月单位缴费金额为21600 * 0.5% = 108元。
- 假设生育保险由单位全额承担，具体比例需根据当地政策确定。
- 每月总缴费金额约为：单位缴费金额 + 个人缴费金额（养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险）。
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缴费基数5000元：
- 按照同样的计算方法，每月单位缴费金额约为5000 * 16% = 800元，个人缴费金额约为5000 * 8% = 400元。
- 每月总缴费金额约为：单位缴费金额 + 个人缴费金额（养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险）。
社保待遇
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缴费基数21600元：
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资的比例也就越大，领取的养老金也就越多。。
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缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数会导致个人账户余额较低，利息收入也相对较低。相应地，领取的养老金也会较少。。
总的来说，缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来领取的社保待遇也会相应增加。在选择社保缴费基数时，应充分考虑个人的经济状况和未来的保障需求。
