河南三门峡社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保待遇、公积金缴存额以及对企业的影响等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数14300元：
- 假设按照2025年三门峡社保缴费比例（养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位6.5%，个人2%；失业保险单位0.5%，个人0.5%）计算，每月个人缴费金额约为343.6元，企业缴费金额约为859.2元，总计约为1202.8元。
- 缴费基数5000元：
- 同样假设缴费比例不变，每月个人缴费金额约为125元，企业缴费金额约为312.5元，总计约为437.5元。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数直接挂钩，基数越高，退休后每月领取的养老金越高。按300%基数缴费的养老金可能是60%基数的5倍。
医保待遇
- 职工医保个人账户划入金额与基数相关，基数越高，账户余额越多。缴费基数还影响退休后医保终身待遇的资格。
公积金缴存额
- 公积金缴存额基数比例，基数越高，个人和单位缴存总额越高。如基数8000比4000多一倍。
对企业的影响
- 社保缴费基数直接影响企业负担。例如，上海2023年基数下限从6520元升至7310元，企业为每位下限员工每月多支出210.6元。劳动密集型企业或小微企业在基数上调时可能面临更大成本压力。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。
