河南三门峡社保基数13700元属于第二档（100%-200%区间），略高于2024-2025年度河南省社保缴费基数上限的60%（3756元）但未达300%上限（18780元），实际缴费需按单位申报的工资基数核定，但13700元明显高于最低档标准，可享受更高养老、医疗等社保待遇。
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河南社保基数分档逻辑
河南省社保缴费基数以全省社平工资6260元为基准，划分为三档：60%下限（3756元）、100%基准档（6260元）、300%上限（18780元）。13700元介于100%-300%之间，属于中高缴费档次，单位需按实际工资申报，但不得超过18780元上限。 -
三门峡13700元基数的实际影响
- 养老保险：单位缴纳16%（2192元/月），个人缴纳8%（1096元/月），长期缴费可提升养老金替代率。
- 医疗保险：单位缴纳7%（959元），个人缴纳2%（274元），更高基数意味着医保个人账户划入金额增加。
- 其他险种：失业、工伤等缴费金额同步提高，但个人负担比例较低（如失业保险个人仅0.3%）。
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灵活就业人员参考
若以灵活就业身份参保，13700元超出自主选择范围（通常为60%-300%），需按上限18780元核定，养老保险月缴约3756元（20%比例），负担较重。
提示：社保基数每年7月调整，13700元若为2024-2025年度数据，需确认是否含单位补充公积金等附加项。建议通过河南社保平台查询实时缴费明细，确保权益准确记录。
