河南漯河社保基数20700元，个人每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，具体金额因个人情况和政策规定而异。 社保基数20700元意味着您的月平均工资为20700元，以此为基础计算各项社保待遇。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为20700元×8%=1656元。退休后每月领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地社会平均工资和个人缴费年限计算，个人账户养老金则根据个人账户累计储存额和计发月数计算。以漯河市当前的政策为例，假设您缴费满15年，退休后每月大致可以领取的养老金约为个人账户累计储存额除以139（60岁退休的计发月数），再加上基础养老金部分。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为20700元×2%=414元。医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例和限额根据当地医保政策而定。例如，漯河市的职工医保政策可能规定，门诊费用报销比例为50%-70%，住院费用报销比例则根据医院级别和费用段有所不同。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为20700元×0.5%=103.5元。失业保险金在失业期间可以领取，具体金额根据缴费年限和当地最低工资标准计算。例如，漯河市的失业保险金标准可能为当地最低工资标准的80%，缴费满1年不足5年的，每满1年可领取3个月的失业保险金。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险主要用于支付因工作原因受伤或患职业病的医疗费用、伤残津贴等。具体的赔付标准和程序根据《工伤保险条例》执行，工伤认定后由社保基金支付相关费用。
- 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育保险主要用于支付生育医疗费用和生育津贴。例如，漯河市的生育保险政策可能规定，女职工生育时可领取生育津贴，标准为用人单位上年度职工月平均工资。
河南漯河社保基数20700元的个人，每月需缴纳的社保费用约为2173.5元（养老保险1656元+医疗保险414元+失业保险103.5元），具体领取的待遇则根据各项保险的政策规定和个人情况而定。了解这些信息有助于您更好地规划个人财务和保障自身权益。
