河南漯河社保基数11900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的比例等方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数11900元：
- 养老保险：企业和个人合计缴纳约1318.8元（11900×8%+11900×16%）。
- 医疗保险：企业和个人合计缴纳约516.4元（11900×2%+11900×6.5%）。
- 失业保险：企业和个人合计缴纳约23.8元（11900×0.3%+11900×0.7%）。
- 工伤保险：企业缴纳约7.95元（11900×0.2%），个人不缴纳。
- 生育保险：企业缴纳约5.57元（11900×0.1%），个人不缴纳。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：企业和个人合计缴纳约800元（5000×8%+5000×16%）。
- 医疗保险：企业和个人合计缴纳约250元（5000×2%+5000×6.5%）。
- 失业保险：企业和个人合计缴纳约12.5元（5000×0.3%+5000×0.7%）。
- 工伤保险：企业缴纳约3.125元（5000×0.2%），个人不缴纳。
- 生育保险：企业缴纳约1.625元（5000×0.1%），个人不缴纳。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费越多，能够享受的医疗报销比例和金额也越高。
个人和企业承担的比例
- 养老保险：单位和个人分别承担8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人分别承担2%和6.5%。
- 失业保险：单位和个人分别承担0.3%和0.7%。
- 工伤保险：单位和个人分别承担0%和0.2%~1.9%（根据行业风险不同而有所差异）。
河南漯河社保基数11900元和5000元的主要区别体现在每项保险的缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的比例上。缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的金额越多，但相应地，退休后获得的社保待遇也越好。
