河南许昌社保基数14700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数上下限
- 许昌社保缴费基数的上限为17895元（3579元的300%），下限为3579元（3579元的60%）。
- 如果职工的月工资为14700元，那么这个工资水平超过了许昌社保缴费基数的上限17895元，因此应按照上限17895元作为缴费基数。
- 如果职工的月工资为5000元，这个工资水平低于许昌社保缴费基数的下限3579元，因此应按照下限3579元作为缴费基数。
缴费金额计算
- 养老保险：
- 以14700元为基数，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
- 个人缴费金额 = 14700元 × 8% = 1176元
- 企业缴费金额 = 14700元 × 16% = 2352元
- 医疗保险：
- 以5000元为基数，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为6.6%。
- 个人缴费金额 = 5000元 × 2% = 100元
- 企业缴费金额 = 5000元 × 6.6% = 330元
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和企业缴纳的医保费用越多，医保账户余额也越多，能够享受的医疗报销额度也越高。
社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接关系到个人和企业的社保待遇。了解并正确申报社保基数，对于维护个人和企业的合法权益至关重要。
