​​河南许昌社保基数13300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（13300元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但需注意上限18780元；低基数（5000元）缴费压力小，但需确保不低于下限3756元​​。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​13300元基数​​：每月个人养老保险缴费1064元（8%），医疗保险266元（2%），合计1330元；单位承担部分更高（养老保险2128元+医疗保险1064元）。
   • ​​5000元基数​​：个人养老保险400元，医疗保险100元，合计500元；单位缴费分别为800元和400元。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：高基数积累更多个人账户余额，退休后按月领取的养老金显著高于低基数。
   • ​​医保报销​​：高基数参保者享受更高的医保统筹支付限额，住院报销比例和年度封顶线更优。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​13300元​​：适用于工资水平较高（需在3756-18780元范围内）的职工，单位需按实际工资申报。
   • ​​5000元​​：常见于工资中等或企业按下限缴费的情况，但若实际工资高于5000元，按低基数缴费属违规。

​​总结​​：选择社保基数需权衡短期成本与长期收益，建议按实际收入合规缴费以保障权益。灵活就业者可在3756-18780元间自主选择，但高基数更利于未来福利积累。