​​河南许昌社保基数5500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​5500元基数对应更高缴费额和未来养老金水平​​，而5000元基数可能因低于下限需按3756元标准缴纳，导致实际缴费和待遇缩水。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年许昌社保比例计算，基数5500元时：

   • 养老保险个人月缴$5500×8\%=440$元，单位缴$5500×16\%=880$元；
   • 医疗保险个人月缴$5500×2\%=110$元。
     若基数5000元低于下限3756元，则需按下限计算，个人养老/医疗月缴分别为$300.48$元和$75.12$元，​​月总缴费减少约174元​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：5500元基数计入个人账户金额更高，未来养老金领取水平显著优于按下限缴纳的5000元基数。
   • ​​医保报销​​：基数5500元的医保个人账户月入$110$元（按2%计算），而按下限缴纳仅$75.12$元，​​影响门诊和购药报销额度​​。

3. ​​适用场景​​

   • 5500元适用于工资达标职工，​​确保缴费合规且最大化社保权益​​；
   • 5000元若低于政策下限（3756元），需强制按下限缴纳，​​可能反映企业未足额申报工资​​，存在合规风险。

​​提示​​：建议核对工资单和缴费记录，确认基数是否匹配实际收入。若长期按低基数缴纳，可通过社保部门申诉调整。