河南濮阳社保基数20000属于最高档，即第六档。根据濮阳市现行的社保缴费基数标准，社保缴费基数范围为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%，而20000元的缴费基数正好位于300%的上限位置。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴费基数档次划分：濮阳市社保缴费基数分为六档，最低档为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，最高档为300%。缴费基数的具体数值会根据每年全省平均工资的变化而调整，但档次划分比例保持不变。20000元的缴费基数明显超过了大多数职工的平均工资水平，因此被归入最高档。
- 2.缴费基数与个人负担：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越高。对于选择20000元作为缴费基数的个人或单位，这意味着每月需要缴纳的社保费用会相对较高，但同时也意味着在退休后或发生医疗、失业等情况时，能够享受到更高的待遇。个人负担的社保费用比例根据不同险种有所不同，例如养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%等。
- 3.单位与个人的缴费比例：单位缴费比例通常高于个人，例如养老保险单位缴费比例为16%，医疗保险为6%，失业保险为0.7%等。选择高缴费基数意味着单位需要承担更多的社保费用，这体现了单位对员工福利的重视。对于灵活就业人员，他们需要自行承担全部的社保费用，因此选择高缴费基数需要具备一定的经济实力。
- 4.高缴费基数的优势：高缴费基数可以提高社保待遇，例如养老金、医疗报销比例等。在退休后，高缴费基数的人员能够领取到更高的养老金，保障生活质量。在医疗方面，高缴费基数的人员可以享受更高的报销比例，减轻医疗负担。
- 5.选择高缴费基数的考虑因素：个人或单位选择高缴费基数时，需要考虑自身的经济状况和未来的收入预期。对于收入较高且稳定的人群，选择高缴费基数可以更好地保障未来的生活质量。对于收入不稳定或经济压力较大的人群，选择适中的缴费基数可能更为合理。
河南濮阳社保基数20000元属于最高档，这意味着需要承担较高的社保费用，但同时也能够享受到更高的社保待遇。选择合适的缴费基数需要综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。
