河南濮阳社保基数17800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例方面，具体区别如下：
缴费金额
- 社保基数17800元：
- 假设按照养老保险单位缴费比例16%，个人缴费比例8%计算，则每月养老保险单位缴费金额为17800×16%=2848元，个人缴费金额为17800×8%=1424元。
- 医疗保险单位缴费金额为17800×7%=1246元，个人缴费金额为17800×2%=356元。
- 失业保险单位缴费金额为17800×0.7%=124.6元，个人缴费金额为17800×0.3%=53.4元。
- 工伤保险和生育保险个人不缴费。
- 社保基数5000元：
- 按照养老保险单位缴费比例16%，个人缴费比例8%计算，则每月养老保险单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险单位缴费金额为5000×7%=350元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险个人不缴费。
社保待遇
- 社保基数17800元：由于缴费基数较高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后领取的养老金也会更多。
- 社保基数5000元：缴费基数较低，划入个人账户的金额较少，退休后领取的养老金也会相对较少。
适用的险种和比例
- 社保基数17800元和5000元：适用于相同的险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，但缴费比例可能因地区政策不同而有所差异。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所不同。为了确保您的权益，建议您定期关注当地社保局发布的最新公告，并咨询专业的社保顾问或人力资源部门，以便及时了解并适应这些变化。
