河南濮阳社保基数16800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 16800元基数：每月个人与单位合计缴费金额会更高，具体金额取决于当地社保缴费比例。以养老保险为例，如果单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，那么16800元基数时，单位月缴费约为2736元（16800×16%），个人月缴费约为1368元（16800×8%），合计月缴费约为4104元。
• 5000元基数：每月个人与单位合计缴费金额相对较低。同样以养老保险为例，按照16%和8%的比例计算，单位月缴费约为800元（5000×16%），个人月缴费约为400元（5000×8%），合计月缴费约为1200元。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户累积额越大，退休后领取的养老金也相应更高。这是因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限以及当地职工平均工资等因素有关。
• 医疗保险：高基数可能会导致医保个人账户入账金额更高，同时部分城市的医保报销上限也与缴费基数相关，高基数可能会提升年度报销额度。

适用人群建议

• 高收入群体或需高养老替代率者：可以选择较高的社保基数，以确保退休后有较高的养老金水平。
• 收入有限或灵活就业者：可以选择较低的社保基数，以平衡当前的经济压力与基本的社保保障。

河南濮阳社保基数16800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。