河南省濮阳市社保基数11400元属于 缴费基数档次 ，其具体含义和适用条件如下：

一、基数范围定位

1. 计算依据

   社保缴费基数以 上年度职工月平均工资 为基准，通常为1-12个月平均工资的60%-300%之间。若某职工工资高于或低于这个范围，需按比例调整至合法区间。

2. 11400元的定位

   若11400元是职工个人缴费基数，且该职工工资高于上年度平均工资的300%，则实际缴费基数会被按300%比例封顶。例如，若上年度平均工资为8000元，300%为24000元，但职工工资为11400元，因此实际缴费基数为11400元。

二、缴费比例说明

社保缴费比例在全省统一，具体如下：

• 养老保险 ：单位20%，个人8%

• 医疗保险 ：单位8%，个人2%

• 失业保险 ：单位2%，个人1%

• 工伤保险和生育保险 ：单位各1%

三、调整机制

社保基数每年 7月调整 ，调整依据为当年职工月平均工资。若职工工资在合法区间内，通常无需调整；若超出范围则按政策调整至上限。

四、注意事项

1. 工资与基数的关系

   职工工资高于当地平均工资300%时，按300%计入缴费基数；低于60%时，按60%计入。调整后职工实际到手工资可能低于原工资。

2. 咨询确认

   若需确认具体缴费金额或基数调整情况，建议通过濮阳市社保部门或官方渠道查询。

11400元可能是职工个人缴费基数，且处于濮阳市社保基数调整后的较高档次，但需结合上年度平均工资的实际情况综合判断。