低于2024年全省平均工资

根据2024年河南省濮阳市社保缴费政策，社保缴费基数存在以下要点：

1. 缴费基数标准

   2024年濮阳市社保缴费基数以全省上年度职工月平均工资为基准，设下限为600元，上限为16000元。若单位缴费基数低于600元或高于16000元，均按600元或16000元计算缴费。

2. 9400元基数的性质

   若某单位申报的社保基数为9400元，需判断其是否在政策范围内：

   • 2024年濮阳市全年平均工资约为10300元，因此9400元低于全省平均工资，属于正常缴费基数范围。

   • 但需注意，若该单位属于高危行业或特殊行业，可能适用300元（2024年上限）的缴费基数。

3. 缴费比例

   养老保险：单位20%、个人8%

   医疗保险：单位8%、个人2%

   失业保险：单位2%、个人1%

   工伤保险和生育保险：单位1%。

4. 缴费金额计算

   以9400元为基数计算，单位每月应缴社保金额为：
   $$9400 \times (20% + 8% + 2%) = 2856 \text{元}$$

   个人每月应缴： $$9400 \times (8% + 2%) = 940 \text{元}$$

5. 查询方式

   可通过单位人力资源部门或当地社保局官网查询个人缴费明细。

总结 ：9400元作为濮阳社保基数属于正常范围，但需结合行业分类确认是否适用特殊基数标准。建议职工关注每年7月的缴费基数调整通知，以确保缴费准确性。