上年度平均工资的60%
根据濮阳市社保政策,社保基数7500元通常指 上年度职工月平均工资的60% ,这是计算社保缴费的基准值。具体说明如下:
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基数计算标准
社保缴费基数以 上年度1-12个月职工月平均工资 为依据,若该数值低于当地社会平均工资的60%或高于300%,则按60%或300%为缴费基数。
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缴费比例
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养老保险 :单位20%,个人8%
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医疗保险 :单位8%,个人2%
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失业保险 :单位2%,个人1%
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工伤保险和生育保险 :单位各1%
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调整机制
社保基数每年 7月调整 ,调整后次年1月生效。
注意 :若某职工个人工资高于7500元,仍可能按7500元缴费(例如工资1.5万元但单位选择按基数档次缴费);若低于7500元,则实际缴费基数为7500元。建议通过濮阳市社保部门或官方渠道查询具体年度平均工资及缴费基数。