在河南焦作，若您的社保基数为19000元，根据现行的医疗保险政策，医保卡每月划入个人账户的比例大约是工资的3.4%至3.9%（具体比例取决于年龄和退休状态）。这意味着在职员工每月医保卡上会打入约646元至741元。对于超过45岁的职工，单位还会额外划拨一定比例进入个人账户。
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缴费基数与比例：首先明确的是，医保缴费基数通常基于上一年度的月平均工资来确定。如果您的社保基数是19000元，那么这个数值将作为计算医保费用的基础。
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年龄段影响返款额度：不同年龄段的返款比例有所不同。例如，未满35周岁的职工按2%，35岁到45岁的职工按3.2%，而45岁以上则可能高达3.4%。退休人员享受更高的返还比例，如上述提到的3.9%。
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实际返款金额计算：以一个具体的例子说明如何计算返款金额。假设您是一位45岁以上的在职员工，按照3.4%的比例，19000元乘以3.4%，即得出每月打入医保卡的大约金额。
总结而言，在社保基数设定为19000元的情况下，您可以期待每个月有一笔稳定的资金自动转入您的医保卡账户中，用于支付日常医疗开支。确保了解最新的政策变动，并适时调整自己的医保策略，可以帮助您更好地规划个人健康保障。如果您需要更精确的数据或者有其他疑问，请咨询当地的社会保险机构获取最新信息。
