河南焦作社保基数13000和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为13000元时，每月个人缴纳部分为13000×8%=1040元，企业缴纳部分为13000×16%=2080元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为13000元时，每月个人缴纳部分为13000×2%=260元，企业缴纳部分为13000×6.5%=845元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×6.5%=325元。
- 失业保险：
- 基数为13000元时，每月个人缴纳部分为13000×0.5%=65元，企业缴纳部分为13000×0.7%=91元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为13000元时，企业缴纳部分为13000×0.2%~1.9%（具体比例需根据单位行业性质确定）。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分同样为5000×0.2%~1.9%（具体比例需根据单位行业性质确定）。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6.5%（也有地区企业缴费比例为7.5%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%（也有地区企业缴费比例为1%至2%）。
- 工伤保险：个人不缴费，企业缴费比例为0.3%至2%。
- 生育保险：个人不缴费，企业缴费比例为0.8%。
退休待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休时每月可领取的个人账户养老金也相应越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人负担的医疗费用部分越多，但享受的医疗报销待遇也相应更好。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
