河南焦作社保基数9200元时，个人每月实际到手工资约为7400-8000元（扣除五险一金后），企业总用工成本约1.1万元。具体金额受缴费比例、公积金基数及个税影响，养老和医保个人部分占比约10.5%，公积金最高可扣除12%。
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五险一金扣除明细
- 养老保险：个人缴纳8%（736元），单位缴纳16%（1472元）。
- 医疗保险：个人2%（184元）+ 3元大病统筹，单位8%（736元）。
- 失业保险：个人0.3%（27.6元），单位0.7%（64.4元）。
- 公积金：若按12%双边缴纳，个人和单位各扣1104元，合计2208元存入账户。
- 工伤和生育保险：仅单位缴纳，约1.1%（101.2元），个人不扣费。
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个税计算参考
扣除五险一金后，应税工资约6385元（按公积金12%计算），个税适用3%税率，每月缴纳约25元（需叠加专项附加扣除减免）。 -
企业成本分析
企业除支付9200元工资外，五险一金单位部分约3145元，总支出达12345元/月。
实际到手收入会因公积金缴存比例（5%-12%浮动）、是否足额缴纳等因素差异，建议通过工资条或社保查询平台核对具体数据。
