河南焦作社保基数8100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：
缴费金额
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社保基数8100元：
- 每月个人社保缴费金额约为 1008元（8100元 × 8%）。
- 每月单位社保缴费金额约为 1616元（8100元 × 20%）。
- 一年个人社保缴费金额约为 12144元（1008元 × 12个月）。
- 一年单位社保缴费金额约为 32352元（1616元 × 12个月）。
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社保基数5000元：
- 每月个人社保缴费金额约为 1000元（5000元 × 8%）。
- 每月单位社保缴费金额约为 1000元（5000元 × 20%）。
- 一年个人社保缴费金额约为 12000元（1000元 × 12个月）。
- 一年单位社保缴费金额约为 12000元（1000元 × 12个月）。
社保待遇
- 社保基数8100元：由于缴费基数较高，个人未来领取的养老金、医疗保险报销上限等社保待遇相对较高。
- 社保基数5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会较低。
个人和企业承担的费用比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为10%。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为1%。
- 工伤保险：个人不缴费，企业缴费比例为0.3%至2%。
- 生育保险：个人不缴费，企业缴费比例为0.8%。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。
