根据2023年最新个税政策，河南新乡社保基数13000元工资的扣税金额需结合五险一金扣除额、专项附加扣除等因素综合计算。以下是具体说明：
一、基础计算公式
应纳税所得额 = 税前收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（五险一金） - 专项附加扣除
二、不同扣除情况下的税额计算
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仅扣除五险一金（无专项附加扣除）
假设五险一金扣除1000元： $$应纳税所得额 = 13000 - 5000 - 1000 = 7000 \text{元}$$
按照10%税率计算： $$应纳税额 = 7000 \times 10% - 210 = 490 \text{元}$$
但根据搜索结果1，实际应纳税额为700元，说明存在其他扣除项或计算差异。
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包含专项附加扣除
若存在子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除，需在7000元基础上进一步扣除。例如：
$$应纳税所得额 = 7000 - 专项附加扣除金额$$假设专项附加扣除为2000元：
$$应纳税所得额 = 5000 \text{元（扣除五险一金后）}$$按照10%税率计算： $$应纳税额 = 5000 \times 10% - 210 = 290 \text{元}$$
但实际应纳税额仍可能更高，需结合总扣除额判断。
三、注意事项
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五险一金扣除额 ：不同城市、单位存在差异，需以实际缴纳金额为准。
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专项附加扣除 ：包括子女教育、住房贷款利息、大病医疗等，具体范围和标准需参考最新政策。
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年度汇算清缴 ：实际年度应纳税额可能因扣除项目调整而变化，建议每年4月汇算清缴。
四、示例总结
若五险一金扣除800元且无专项附加扣除： $$应纳税额 = (13000 - 5000 - 800) \times 10% - 210 = 590 \text{元}$$
若存在专项附加扣除使应纳税所得额降至5000元以下： $$应纳税额 = 5000 \times 10% - 210 = 290 \text{元}$$
但实际案例中13000元收入需扣1370元，可能包含更高专项附加扣除或旧政策适用情况。
建议结合自身实际情况，通过官方渠道确认具体扣除项后计算。
