河南新乡社保基数14400元和5000元的区别主要体现在缴费金额和个人所承担的社保费用比例上。以下是具体的分析：
缴费基数差异
- 14400元基数：如果职工的缴费基数为14400元，高于新乡市社保缴费基数的上限（10207.74元）。
- 5000元基数：如果职工的缴费基数为5000元，处于新乡市社保缴费基数的下限（2041.55元）和上限（10207.74元）之间。
缴费金额差异
- 14400元基数：以14400元为缴费基数，假设养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，则单位每月需缴纳2304元（14400×16%），个人每月需缴纳1152元（14400×8%）。
- 5000元基数：以5000元为缴费基数，同样的养老保险单位缴费比例和个人缴费比例，单位每月需缴纳750元（5000×16%），个人每月需缴纳400元（5000×8%）。
社保费用比例差异
- 养老保险：单位缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例通常为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
- 工伤保险和生育保险：由企业承担，具体比例根据行业类别确定。
以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。
