‌河南新乡社保缴费基数10700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌10700元基数‌：按比例计算，单位与个人每月需缴纳的养老、医疗等社保费用更高。例如，养老保险单位缴纳16%（1712元），个人缴纳8%（856元）。
• ‌5000元基数‌：缴费总额显著降低，如养老保险单位缴纳800元，个人仅需400元，经济压力更小。

2. ‌社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：基数10700元退休后领取的养老金更高（账户累计金额多），而5000元基数计算出的养老金相对较低。
• ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保个人账户划拨金额，门诊和住院报销比例也可能更优。

3. ‌适用人群不同‌

• ‌10700元‌：适合收入稳定的企业职工或高收入群体，追求长期社保福利最大化。
• ‌5000元‌：常见于按最低标准缴费的单位，或灵活就业者自主选择低档缴费以减轻负担。

‌总结‌：选择基数时需权衡经济能力与未来需求。高基数长期收益更优，而低基数更适合短期经济紧张的情况。建议根据实际收入合理规划缴费档次。