河南新乡社保基数7900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人和企业承担的费用比例以及社保待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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社保基数7900元：
- 假设按照新乡市社保缴费比例计算，养老保险个人缴费金额为7900×8%=632元，单位缴费金额为7900×20%=1580元；医疗保险个人缴费金额为7900×2%=158元，单位缴费金额为7900×10%=790元；失业保险个人缴费金额为7900×0.5%=39.5元，单位缴费金额为7900×0.5%=39.5元。
- 每月个人缴费总额为632+158=790元，单位缴费总额为1580+790=2370元，每月总缴费金额为790+2370=3160元。
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社保基数5000元：
- 养老保险个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元；医疗保险个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×10%=500元；失业保险个人缴费金额为5000×0.5%=25元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 每月个人缴费总额为400+100=500元，单位缴费总额为1000+500=1500元，每月总缴费金额为500+1500=2000元。
个人和企业承担的费用比例
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社保基数7900元：
- 养老保险：个人8%，企业20%
- 医疗保险：个人2%，企业10%
- 失业保险：个人0.5%，企业0.5%
- 工伤保险：个人不缴费，企业根据行业风险浮动
- 生育保险：并入医疗保险，个人不缴费，企业缴纳部分已包含在医保内。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人8%，企业20%
- 医疗保险：个人2%，企业10%
- 失业保险：个人0.3%，企业0.7%
- 工伤保险：个人不缴费，企业0.2%~1.9%
- 生育保险：企业0.7%
社保待遇
- 社保基数7900元：由于缴费基数较高，个人未来的社保待遇也会相应较高，例如养老金和医保报销上限等。
- 社保基数5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会低于7900元基数的情况。
总的来说，河南新乡社保基数7900元和5000元在缴费金额、个人和企业承担的费用比例以及社保待遇等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
