根据2024年鹤壁市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数范围
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单位缴费基数
2024年鹤壁市单位缴费基数上限为17,895元（全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%），下限为3,579元（全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%）。
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个人缴费基数
个人缴费基数通常为职工上年度月平均工资，但需在全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%范围内调整。若个人工资低于3,579元，按3,579元缴费；若高于17,895元，按17,895元缴费。
二、社保缴费比例（2024年标准）
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养老保险
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单位缴纳16%（8%进入统筹基金，8%进入个人账户）；
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个人缴纳8%。
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医疗保险
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单位缴纳8%；
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个人缴纳2%。
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其他险种
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失业保险：单位0.7%，个人0.3%；
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工伤保险：单位1%，个人0%；
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生育保险：单位1%，个人0%。
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三、月缴费金额计算（以3,579元基数为例）
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养老保险
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个人缴纳：3,579元 × 8% = 286.32元；
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单位缴纳：3,579元 × 16% = 572.64元；
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合计：859元。
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医疗保险
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个人缴纳：3,579元 × 2% = 71.58元；
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单位缴纳：3,579元 × 8% = 286.32元；
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合计：357.9元。
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失业保险
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个人缴纳：3,579元 × 0.3% = 10.74元；
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单位缴纳：3,579元 × 0.7% = 25.05元；
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合计：35.79元。
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其他险种
- 工伤保险、生育保险、医疗补充、大病医疗、残保金、公积金等均不个人缴费。
总月缴费金额 ：养老保险286.32元 + 医疗保险71.58元 + 失业保险10.74元 = 468.64元 （个人部分）。
四、注意事项
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若个人工资高于17,895元，需以17,895元为缴费基数；
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灵活就业人员可自主选择缴费档次，但需向社保局申报；
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社保断缴会影响医保报销，建议按时缴费。
以上信息综合自鹤壁市社保局及官方渠道数据，具体以最新政策为准。
