在河南鹤壁，当社保缴费基数设定为16900元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1521元。这一金额包括了养老保险、医疗保险、失业保险等几项基本社会保险的个人承担部分。具体而言，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.3%。这些费用是根据最新的社保政策计算得出，旨在保障职工退休后的生活质量及医疗保障。

我们来详细分析各项社保费用的具体数额。养老保险作为社保体系中最为重要的一部分，其个人缴纳比例固定为8%。这意味着，在社保基数为16900元的情况下，个人每月需要为养老保险缴纳1352元。接下来是医疗保险，个人承担的比例为2%，即每月需缴纳338元。这不仅覆盖了日常的医疗服务费用，还提供了大病医疗保障的基础支持。失业保险方面，个人仅需按0.3%的比例缴纳，即每月50.7元，这部分资金主要用于在失业期间提供一定的经济援助。

除此之外，值得注意的是，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人无需缴纳任何费用。对于灵活就业人员而言，他们需要自行承担全部的养老保险和医疗保险费用，这通常意味着更高的个人支出。住房公积金虽然不属于五险一金中的“五险”，但在实际操作中往往与社保一起讨论，其缴纳比例和个人承担情况也因地区而异，但在这里不直接涉及本次讨论的核心问题。

当社保缴费基数设为16900元时，个人每月需缴纳的社保费用主要包括养老保险（1352元）、医疗保险（338元）以及失业保险（50.7元），总计约1521元。了解这些细节有助于更好地规划个人财务，并确保在享受社会保障的不至于对日常生活造成过大的经济压力。这也提醒广大职工注意关注当地社保政策的变化，以便及时调整自己的社保缴纳计划。