河南鹤壁社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及医保个人账户金额等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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15900元基数：
- 假设按照鹤壁社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险由用人单位缴纳，费率0.2%-1.9%；生育保险由用人单位缴纳，费率0.3%）计算。
- 每月个人缴费金额：养老保险8% × 15900 = 1272元；医疗保险2% × 15900 = 318元；失业保险1% × 15900 = 159元。
- 每月总缴费金额约为17227元。
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5000元基数：
- 每月个人缴费金额：养老保险8% × 5000 = 400元；医疗保险2% × 5000 = 100元；失业保险1% × 5000 = 50元。
- 每月总缴费金额约为550元。
个人账户积累
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15900元基数：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。长期来看，个人账户积累直接影响退休后的养老金待遇。
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5000元基数：
- 缴费基数低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也相对较低。
养老金待遇
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15900元基数：
- 缴费基数高，养老金待遇相对较高。养老金的计算公式为：基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
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5000元基数：
- 缴费基数低，养老金待遇相对较低。长期来看，养老金替代率会降低。
医保个人账户金额
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15900元基数：
- 医保个人账户金额与缴费基数挂钩，基数越高，个人账户积累越多，看病买药时可用金额也越多。
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5000元基数：
- 医保个人账户金额较少，看病买药时可用金额也相对较少。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致当前每月缴费金额增加，但从长远来看，能够积累更多的个人账户资金，从而在退休后享受更高的养老金待遇和更充足的医保个人账户资金。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保缴费基数。
