根据2025年鹤壁市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：

一、职工社保缴费情况

1. 缴费基数范围

   以2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为基准，缴费基数上限为11605元/月，下限为2321元/月。若职工工资超过上限300%或低于下限60%，则分别按上限或下限执行。

2. 缴费比例

   • 养老保险：单位19%，个人8%

   • 医疗保险：单位7%，个人2%

   • 失业保险：单位0.7%，个人0.3%

   • 工伤保险：单位0.5%-1.6%（行业差异）

   • 生育保险：单位1%（个人不缴费）

3. 个人月缴费金额

   若缴费基数为15800元（超过上限），则个人月缴费金额为： $$15800 \times 8% = 1264 \text{元}$$

   若按上限11605元计算，则个人月缴费金额为： $$11605 \times 8% = 928.4 \text{元}$$

   通常情况下，企业会代扣代缴，个人实际到手金额约为：
   $$1264 - 254.32（养老保险） - 254（医疗保险） = 755.68 \text{元}$$

   （注：医疗保险个人缴费部分可能因政策调整略有差异）

二、灵活就业人员社保缴费情况

若以灵活就业人员身份参保，需自行选择缴费档次（通常为0.6-3倍社会平均工资），以15800元为基数时，个人月缴费金额约为1000-1580元。

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   社保缴费基数每年调整一次，具体以官方公布为准。

2. 断缴影响

   医疗保险断缴超过1个月将无法报销，建议按时缴费。

建议通过当地社保局或官方渠道确认最新缴费基数及比例，以确保信息准确性。