河南鹤壁社保基数15400和5000的主要区别体现在缴费金额、待遇水平、覆盖范围和适用人群上。

1. 缴费金额
   缴费基数越高，单位和个人缴纳的社保费用也越高。以养老保险为例，单位需缴纳15400基数的20%，即3080元，个人需缴纳15400基数的8%，即1224元；而5000基数的缴费金额则分别减少为1000元和400元。医疗保险、工伤保险等其他险种同理，缴费金额随基数提高而增加。

2. 待遇水平
   缴费基数越高，参保人退休后领取的养老金和医疗报销比例通常也更高。例如，15400基数的参保人，其养老保险个人账户积累金额更多，退休后领取的养老金更充足。医疗报销比例和最高支付限额也可能因基数提高而增加。

3. 覆盖范围
   15400基数的社保覆盖范围通常包括更全面的保障项目，如补充医疗保险、重大疾病保险等。而5000基数的社保可能仅覆盖基本医疗、养老等基础项目，适用人群更倾向于低收入群体。

4. 适用人群
   15400基数的社保适合收入较高、希望获得更全面保障的职工，而5000基数的社保则更适合低收入人群或灵活就业人员，减轻其缴费负担。

总结来看，河南鹤壁社保基数15400和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平、覆盖范围和适用人群。选择合适的缴费基数需根据个人收入水平和保障需求综合考虑。