河南鹤壁社保基数14500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。具体区别如下：
缴费金额
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缴费基数14500元：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。如果按照14500元作为缴费基数，那么每月个人缴费金额为14500元 × 8% = 1160元，单位缴费金额为14500元 × 20% = 2900元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月个人缴费金额为14500元 × 2% = 290元，单位缴费金额为14500元 × 8% = 1160元。
- 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。每月个人缴费金额为14500元 × 0.4% = 58元，单位缴费金额为14500元 × 0.6% = 87元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体费率因行业而异。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：每月个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：每月个人缴费金额为5000元 × 0.4% = 20元，单位缴费金额为5000元 × 0.6% = 30元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。选择14500元作为缴费基数时，个人账户每月积累金额为1160元（养老保险） + 290元（医疗保险） + 58元（失业保险） = 1508元。
- 选择5000元作为缴费基数时，个人账户每月积累金额为400元（养老保险） + 100元（医疗保险） + 20元（失业保险） = 520元。
退休待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇通常也会相应提高。养老金的计算公式为：养老金 = 缴费基数 × 缴费年限 × 缴费比例 + 个人账户积累金额。选择14500元作为缴费基数时，退休后的养老金待遇会高于选择5000元作为缴费基数的情况。
总的来说，河南鹤壁社保基数14500元和5000元在缴费金额、个人账户积累以及退休待遇等方面都存在明显的区别。在选择社保缴费基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
