河南鹤壁社保基数11200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响方面，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数为11200元时，个人缴费部分为8%（即896元），企业缴费部分为20%（即2240元）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费部分为8%（即400元），企业缴费部分为20%（即1000元）。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为11200元时，单位和个人缴费总和为11.2%（即1254.4元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总和为11%（即550元）。
• 失业保险：
  • 缴费基数为11200元时，单位和个人缴费总和为1.12%（即125.44元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总和为1.1%（即55元）。

养老金待遇差异

• 基础养老金：缴费基数越高，基础养老金计算中的“本人平均缴费工资”越高，从而基础养老金也越高。
• 个人账户养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越多，个人账户养老金也越高。

对个人负担的影响

• 缴费基数为11200元时，每月个人缴费金额较高，但长远来看，由于养老金计算中的“多缴多得”原则，退休后领取的养老金也会相应更高。
• 缴费基数为5000元时，每月个人缴费金额较低，短期内到手工资会多一些，但退休后领取的养老金会相对较少。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议咨询当地社保部门或相关机构。