根据河南省鹤壁市2025年社保缴费基数及税率政策，工资9000元时的社保扣除及个税计算如下：
一、社保扣除金额
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社保缴费基数
根据鹤壁市2025年社保政策，社保缴费基数为 8420元/月 （具体以单位实际申报为准）。
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五险一金扣除
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养老保险 ：个人缴纳8%（8420×8%≈673.6元）
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医疗保险 ：个人缴纳2%（8420×2%≈168.4元）
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失业保险 ：个人缴纳0.5%（8420×0.5%≈4.2元）
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工伤保险 和 生育保险 ：个人不缴费
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住房公积金 ：单位和个人各缴纳5%（8420×5%≈421元）
合计扣除 ：673.6 + 168.4 + 4.2 + 421 = 1267.2元
（注：住房公积金个人部分可能因单位政策调整，以上为常规计算）
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二、个税计算
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应纳税所得额
根据2025年个税起征点6万元，扣除社保后：
$$9000 - 8420 - 1267.2 = -294.2 \text{元}$$由于应纳税所得额为负数， 无需缴纳个税 。
三、到手工资
$$9000 - 1267.2 = 7732.8 \text{元}$$
（注：若单位未依法缴纳社保，需先补缴后再计算）
总结
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社保扣除 ：1267.2元（五险一金）
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个税 ：0元
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到手工资 ：7732.8元
建议实际到手金额以单位发放为准，若发现单位未依法申报，可通过社保部门或税务部门核查。
