河南鹤壁社保基数6100元属于第三档，这一档位通常对应的是较高的缴费基数，反映了职工较高的工资水平和社会保险待遇。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数档次划分：社保缴费基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇。鹤壁市将社保缴费基数分为若干档次，6100元属于较高的档次，通常是第三档。这一档位的设定是为了满足收入较高职工的社保需求，同时也反映了当地职工的平均工资水平。
2. 2.缴费基数与工资水平的关系：社保缴费基数通常是根据职工上一年度的平均工资来确定的。6100元的基数意味着职工的月平均工资在这个水平附近或以上。选择较高的缴费基数，职工在退休后能够享受到更高的养老金待遇，同时在医疗、失业、工伤等保险方面也能获得更充分的保障。
3. 3.缴费比例与个人负担：社保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例因地区和险种而异。在鹤壁市，6100元的缴费基数下，单位和个人需要按照一定比例缴纳社保费用。个人负担部分会从工资中扣除，而单位负担部分则由单位承担。较高的缴费基数意味着个人和单位都需要支付更多的社保费用，但同时也意味着更高的保障水平。
4. 4.社保待遇的影响：选择较高的社保缴费基数，职工在享受社保待遇时也会获得更多优势。例如，养老金计算时会参考缴费基数，基数越高，养老金越高；医疗保险报销比例和限额也可能更高；失业保险和工伤保险的赔付标准也会相应提高。6100元的缴费基数能够为职工提供更全面的社会保障。
5. 5.灵活选择与调整：职工在选择社保缴费基数时，通常有一定的灵活性，可以根据自身的经济状况和未来规划进行选择。虽然较高的缴费基数意味着当前收入的减少，但长期来看，能够为个人和家庭提供更稳定的经济保障。社保缴费基数也会根据当地平均工资水平的变化进行定期调整，以适应经济发展和职工收入的变化。

河南鹤壁社保基数6100元属于第三档，这一档位提供了较高的社保缴费基数和相应的待遇保障。职工在选择缴费基数时，应综合考虑自身的经济状况和未来的保障需求，做出合理的选择。