河南安阳社保基数21400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保障以及适用人群等方面。以下是具体的分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数21400元时，个人缴费约为341.2元（21400元 × 8%），单位缴费约为1030.4元（21400元 × 20%）。
- 基数5000元时，个人缴费约为100元（5000元 × 8%），单位缴费约为250元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险：
- 基数21400元时，个人缴费约为142.8元（21400元 × 2%），单位缴费约为428元（21400元 × 7%）。
- 基数5000元时，个人缴费约为25元（5000元 × 2%），单位缴费约为75元（5000元 × 7%）。
- 失业保险：
- 基数21400元时，个人缴费约为16.32元（21400元 × 1%），单位缴费约为32.64元（21400元 × 2%）。
- 基数5000元时，个人缴费约为4元（5000元 × 1%），单位缴费约为10元（5000元 × 2%）。
养老金影响
- 养老金的计算与缴费基数直接挂钩。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相对较高。21400元基数的养老金水平会高于5000元基数的养老金水平。
医疗保障差异
- 高基数医保个人账户划入金额更高，且部分城市的医保报销上限与缴费基数相关。21400元基数的医保待遇会优于5000元基数。
适用人群建议
- 21400元基数：适用于收入较高的人群，如企业高管、高收入群体等，他们需要更高的养老替代率和更好的医疗保障。
- 5000元基数：适用于短期经济压力大的人群，如灵活就业人员或收入不稳定群体。虽然缴费压力较小，但长期保障水平可能受限。
河南安阳社保基数21400元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医疗保障以及适用人群等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、收入水平以及对未来保障的需求进行综合考虑。
