河南安阳社保基数17200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业所承担的费用比例等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 缴费基数17200元：
- 假设按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额为17200元 × 8% = 1376元。
- 假设医疗保险个人缴费比例2%计算，每月个人缴费金额为17200元 × 2% = 344元。
- 假设失业保险个人缴费比例1%计算，每月个人缴费金额为17200元 × 1% = 172元。
- 缴费基数5000元：
- 假设按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 假设医疗保险个人缴费比例2%计算，每月个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 假设失业保险个人缴费比例1%计算，每月个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
社保待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的或者报销的比例就高；社保缴纳基数低，以后领取的或者报销的比例就低。
个人和企业所承担的费用比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%（2025年标准），个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（2025年标准），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 工伤保险：由用人单位缴纳，费率分为0.6%—3.6%。
- 生育保险：由用人单位缴纳，费率为0.3%。
总的来说，河南安阳社保基数17200元相较于5000元，个人和企业需要缴纳的社保费用更高，但未来可能获得的社保待遇也相应更高。具体选择应根据个人的经济状况、工作性质以及对未来社保待遇的期望等因素综合考虑。
