根据我国医疗保险的相关政策，医保下月能否补缴上月的费用，需根据具体情况判断：

一、补缴可能性

1. 允许补缴的情况

   • 若连续欠缴不超过2个月，补缴后可以恢复享受医保待遇，且不计入中断缴费年限。

   • 单位漏缴当月医保，次月补缴是允许的，但需承担滞纳金（具体金额因地区而异）。

2. 不支持补缴的情况

   • 若连续欠缴超过2个月，视为中断缴费，需从第3个月起停止享受医保待遇，且中断期间不计入缴费年限。

二、补缴影响

• 待遇恢复时间 ：补缴后通常需等待1-3个月才能使用医保报销，具体以当地规定为准。

• 缴费年限计算 ：补缴期间不计入连续缴费年限，但缴费后年限可合并计算（仅限养老保险）。

三、操作建议

1. 咨询当地医保机构 ：不同地区对补缴时间、费用及待遇恢复有具体规定，建议通过官方渠道确认。

2. 灵活就业人员处理 ：若已离职并转为灵活就业人员，需主动续缴医保，可选择按月缴费或按年缴费。

3. 避免长期断缴 ：长期断缴可能导致医疗费用自费或降低报销比例，建议及时补缴。

四、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未缴社保的，社保机构可责令限期补缴，逾期不缴可申请划拨或要求担保。

医保下月补缴上月费用在政策允许范围内，但需注意补缴时效及地区差异，避免影响医疗保障权益。