在探讨河南洛阳社保基数14900和5000的区别时，核心在于缴费金额的差异直接影响到未来养老金待遇的不同水平。具体而言，较高的社保基数意味着更高的缴费额，这不仅增加了个人账户中的积累，还可能提升基础养老金的计算基准，从而在未来退休时领取更多的养老金。较高的缴费基数也可能影响到其他社保福利，如医疗保险报销额度等。

社保基数直接决定了每月需缴纳的社保费用。对于设定为14900元的社保基数，按照现行的养老保险个人8%的缴费比例计算，个人每月需缴纳约1192元；而选择5000元作为基数，则相应的个人缴费约为400元。这意味着，在相同的工资水平下，选择较高基数的人群将在每月支付更多的社保费用。

社保基数的选择对未来的养老金待遇有着重要影响。基础养老金部分是根据当地上一年度职工月平均工资、个人平均缴费指数以及缴费年限等因素综合计算得出的。如果采用较高的社保基数，那么即使在相同的缴费年限条件下，由于个人平均缴费指数的提高，最终领取的基础养老金也会相应增加。个人账户养老金则完全依赖于个人账户内的累计储存额，高基数意味着更多的个人缴费进入个人账户，进而提升了退休后每月可领取的养老金数额。

除了养老金之外，社保基数还与医疗保险待遇相关联。虽然基本医疗保险的报销政策并不直接受到社保基数高低的影响，但是较高的社保基数可能会带来额外的医疗补贴或者更优厚的补充医疗保险待遇。这是因为部分地区会根据参保人的缴费情况给予一定的奖励或优惠政策。

值得注意的是，灵活就业人员可以根据自身的经济状况自由选择适合自己的社保基数。对于那些希望尽快达到养老金最低领取标准的人来说，选择较低的基数可以减轻当前的经济压力；而对于有能力并且愿意为将来储备更多养老金的人来说，选择较高的基数则更为有利。

河南洛阳社保基数14900和5000之间的区别主要体现在每月实际缴纳的社保费用、未来能够享受的养老金待遇以及其他潜在的社会保险福利上。选择何种基数取决于个人当前的财务状况以及对未来养老保障的需求预期。合理规划社保基数的选择，有助于实现个人长期利益的最大化。