河南洛阳社保基数14600元/月时，个人每月需缴纳约1460元（养老保险1168元+医疗保险292元），单位承担约3285元（养老保险2336元+医疗保险949元），具体金额根据五险实际参保情况可能略有浮动。以下为详细解析：
养老保险
个人缴费比例为8%，单位16%。基数14600元对应的个人月缴额为元，单位缴纳元。缴费基数越高，未来养老金待遇相应提升。
医疗保险（含大病保险）
个人承担2%（元），单位缴纳6.5%（约949元）。部分地区可能额外收取大病保险固定费用（如190元/年），需按月分摊。
失业保险
个人与单位各缴0.5%，即每人每月元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
注意事项
提示：以上计算基于2025年洛阳现行比例，建议通过当地社保官网或“豫事办”APP核验实时数据。长期按高基数缴费可显著提升社保待遇，但需结合收入合理规划。
根据洛阳市2022年社保缴费基数及比例，若某职工2022年缴费基数为14,500元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数构成 社保缴费基数包括计时工资、计件工资、奖金、加班工资、津贴和补贴等。 二、每月社保扣除明细 养老保险 公司缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：14,500元 × 8% = 1,160元 医疗保险 公司缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2%
职工医保账户显示余额为0，通常是由于社保卡未激活、个人信息不一致、家庭共济使用或账户冻结等原因导致 。以下是具体解析： 社保卡未激活 参保后若未及时办理或激活社保卡，医保账户无法正常打款。需联系单位或人社部门办理开卡并激活账户。 个人信息不匹配 姓名、身份证信息变更后未同步更新医保系统，会导致资金无法划拨。需携带证明材料至医保窗口和发卡行修改信息。 家庭共济消耗余额 绑定家庭成员共济后
2025年陕西延安治疗胸痛伴咳嗽，推荐选择延安大学附属医院、延安市人民医院或延安市中医院。 这三家医院均具备三甲资质，心血管与呼吸系统诊疗能力突出 ，其中延安市人民医院通过国家级胸痛中心认证，急诊救治体系完善；延安市中医院则擅长中西医结合调理，对咳嗽等症状有独特优势。 延安大学附属医院 ：综合实力最强，心血管内科为省级重点科室，拥有858位医生和先进设备
在河南洛阳，对于社保基数设定为14500元的参保人员而言，医保卡每月到账金额大约是其缴费基数的3.4% ，即约493元。这一数额由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险费构成，其中包含了个人缴纳的2%以及从单位缴纳部分中划转的1.4%。 缴费基数与比例 ：根据洛阳市现行的社保政策，职工的社保缴费基数基于上一年度月平均工资确定。如果某位职工的社保基数被定为14500元
根据河南省洛阳市2025年社保缴费基数及个人所得税计算规则，月薪14500元的扣税情况如下： 一、社保缴费基数与比例（参考2025年政策） 社保缴费基数 洛阳市2025年社保缴费基数为 14500元 （单位与个人缴费比例均为8%）。 社保缴费明细 单位缴费 ：14500元 × 8% = 1160元 个人缴费 ：14500元 × 8% = 1160元 合计 ：1160元 + 1160元 =
根据2024年洛阳社保缴费基数及比例标准，结合搜索结果分析如下： 一、2024年社保缴费基数 缴费基数范围 洛阳2024年社保缴费基数上限为 17,895元/月 （即2023-2024年度洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的300%）； 下限为 3,579元/月 （即社会平均工资的60%）。 缴费基数调整 2024年洛阳市职工社保缴费基数暂按 3,579元/月 执行。 二
河南洛阳社保基数14500元时，个人每月实际到手工资约为12000-12500元 （扣除五险一金后），企业总成本约17000元 。关键数据：养老保险个人缴8%（1160元）、医保2%（290元）、公积金5%-12%（725-1740元） ，具体金额因公积金比例和补充险种略有差异。 五险一金扣除明细 养老保险 ：单位缴16%（2320元），个人缴8%（1160元）
河南洛阳社保基数14500和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面 ，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 基数为14500元时，个人缴费约为1160元（14500元 × 8%），企业缴费约为2900元（14500元 × 20%）。 基数为5000元时，个人缴费约为400元（5000元 × 8%），企业缴费约为1000元（5000元 × 20%）。 医疗保险 ：
根据河南省洛阳市社保缴费基数政策，2024年社保基数标准如下： 一、缴费基数范围 上限标准 2024年洛阳市社保缴费基数上限为 17,895元/月 ，计算依据为2023年全省城镇单位就业人员月平均薪资的300%。 下限标准 下限为 3,579元/月 ，按2023年全省城镇单位就业人员月平均薪资的60%确定。 实际应用规则 若职工月平均工资高于17,895元，则按17,895元缴费；
重新参保 根据相关社保政策，职工医保断缴三个月后的处理方式如下： 一、断缴三个月后的参保选择 灵活就业人员参保 可以以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保，需按月缴纳医保费。若在断缴后3个月内找到新工作，新单位会自动接续医保。 - 缴费标准 ：按当地职工医保缴费基数的一定比例（如8%计入统筹基金，2%划入个人账户）缴纳。 转移医保关系 若跨地区流动，可将医保关系转移至新就业地
职工医保停缴后，可通过以下方式处理： 一、单位补缴 联系单位恢复缴费 若单位因经营问题暂时停缴，应尽快与单位沟通恢复缴费。单位需在欠缴次月开始补缴，补缴后次月恢复医保待遇。 单位不配合处理 若单位拒绝恢复缴费，可携带身份证到社保局办理停保手续，并办理居民医保参保缴费。 二、个人补缴或转移 个人补缴（适用于灵活就业人员） 补缴时间 ：连续欠费不足3个月（含3个月）可补缴，补足欠费次月开始恢复待遇
新职工医保的报销时间主要取决于缴费完成时间，具体规则如下： 一、职工医保报销时间 常规情况 新参保职工自缴费次月开始享受职工医保待遇，即 缴费完成后的下一个月 可报销医疗费用。 特殊情况处理 若单位在缴费完成当月完成税务入库（如2024年7月29日完成上解入库），则待遇等待期从 次月（7月30日） 开始。 若中断缴费后补缴，需连续缴费满3个月才能恢复报销。 二、其他注意事项 医保卡办理
河南洛阳社保基数14700和5000的主要区别在于缴费基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额、社保待遇以及未来的养老金水平。 缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但相应的，个人的社保待遇和未来养老金也会更高。以下是具体的区别和影响： 1.缴费金额的差异：高基数（14700）：以14700作为缴费基数，个人和单位需要缴纳的社保费用会更高。例如，养老保险个人缴费比例为8%
河南洛阳社保基数14700元能拿多少养老金？ 根据河南洛阳社保政策，社保基数14700元处于2024-2025年度社保缴费基数的上限范围内（18780元/月），因此可以按照14700元的基数来计算养老金。 养老金计算公式 基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 基础养老金 ： 计算公式：基础养老金 = 退休时统筹地区上年度职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 ×
根据2024年洛阳市社保缴费基数及比例信息，结合不同参保类型，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 缴费基数范围 2024年洛阳市职工社保缴费基数上限为17,895元，下限为3,579元，实际按职工本人2023年工资性收入的月平均水平确定。 缴费比例 养老保险：单位16%、个人8% 医疗保险：单位6%、个人2% 失业保险：单位0.7%、个人0.3% 工伤保险：单位0
河南洛阳社保基数14700元，每月个人所得税约为794.47元，实际到手工资约13905.53元。 计算时需扣除起征点、社保及专项附加等，税率按累计预扣法确定。以下是具体分析： 计算依据 应纳税所得额=14700元（月收入）-5000元（起征点）-社保公积金等专项扣除-专项附加扣除（如子女教育、房贷等）。若仅扣除起征点，则应纳税所得额为9700元，适用10%税率和210元速算扣除数
河南洛阳社保基数14700元时，医保卡每月个人账户到账金额为294元 （按个人缴费比例2%计算）。若单位同步缴纳8%，45岁以下职工额外获得1.2%划入（176.4元），合计470.4元；45岁以上职工额外获得1.4%划入（205.8元），合计499.8元 。具体金额可能因年龄、单位缴费政策或年度基数调整略有差异。 医保缴费基数与比例 洛阳职工医保缴费基数以本人工资为准
河南洛阳社保基数14700元时，个人每月需缴纳约1176元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数14700元对应月缴1176元。这是养老金积累的核心部分，缴费基数越高，未来退休待遇越高。 医疗保险 ：个人承担2%，即294元/月，保障日常医疗报销和医保账户余额。 失业保险
