根据2024年洛阳市社保缴费基数政策，10000元未达到当年度的缴费基数上下限标准。具体分析如下：
上限标准
2024年洛阳社保缴费基数上限为 17,895元/月 （按全省统一标准执行）。
下限标准
下限为 3,579元/月 ，适用于工资收入低于全省平均工资60%的职工。
高于下限但低于上限 ：10000元处于3,579元至17,895元之间，符合按实申报的要求。
可能影响 ：若职工工资总额低于10000元，可能无法覆盖社保缴费基数，需咨询当地社保部门确认。
缴费基数计算
以职工上年度1-12月工资性收入的月平均额确定，且每年7月调整。
地区差异
洛阳社保缴费基数受全省统一政策影响，但部分特殊地区（如长垣、邓州等）可能使用原平均工资口径。
若职工工资总额接近或超过10000元，建议与单位沟通调整缴费基数；若低于10000元，需核实工资构成是否符合社保缴费要求，避免因基数过低影响社保待遇。
河南洛阳社保基数为11900元时，个人所得税的计算需要考虑多个因素，包括五险一金的缴纳比例以及是否有专项附加扣除等。以下是根据最新信息整理的个人所得税计算过程： 社保缴费比例 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。 失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%。 工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.5%-2%。 生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。 住房公积金
根据2024年洛阳市社保缴费基数及比例，结合搜索结果分析如下： 一、2024年社保缴费基数标准 缴费基数范围 下限：3579元/月 上限：17895元/月 适用范围覆盖2023年7月至2024年6月期间参保人员。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位6%，个人2% 失业保险 ：单位0.7%，个人0.3% 工伤保险 ：单位0.3%-3.6%（费率差异较大）
河南洛阳社保基数为11900元时，个人和企业需要缴纳的社保费用如下： 养老保险 个人缴纳 ：11900元 × 8% = 952元 企业缴纳 ：11900元 × 20% = 2380元 医疗保险 个人缴纳 ：11900元 × 2% = 238元 企业缴纳 ：11900元 × 8% = 952元 失业保险 个人缴纳 ：11900元 × 1% = 119元 企业缴纳 ：11900元 × 2% =
河南洛阳社保基数11900元和5000元的区别主要体现在以下方面： 缴费基数上下限 11900元基数 ：如果您的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么您的缴费基数可以按照当地上年度职工平均工资的300%来计算，即11900元（假设当地上年度职工平均工资的300%为11900元）。 5000元基数 ：如果您的工资收入在社保缴费基数的下限（60%）和上限（300%）之间
河南洛阳社保缴费基数为11900元时，个人每月需缴纳约952元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业另承担约24.45%的费用 。具体计算如下： 个人缴纳部分 养老保险：11900×8%=952元 医疗保险：11900×2%=238元 失业保险：11900×0.5%=59.5元 合计：952+238+59.5=1249.5元 （实际可能因政策调整略有差异）。
河南洛阳社保基数11900元属于2024年7月至2025年6月的缴费基数上限标准（300%档） ，适用于月工资高于18780元的参保人员，按此基数缴纳社保可享受更高待遇。关键亮点 ：该标准基于全省全口径月平均工资6260元的300%核定，覆盖养老、医疗等五险，直接影响个人和单位的缴费金额及未来社保待遇。 基数核定依据
根据河南省洛阳市社保缴费政策，2024年社保缴费基数11900元属于 200%档位 。具体说明如下： 缴费基数范围 洛阳市2024年社保缴费基数下限为3579元，上限为17895元。11900元处于上限的70%档位（17895元×70%≈12526.5元）和200%档位（17895元×200%）之间，但根据最新政策调整，实际对应 200%档位 。 档位划分依据
在河南洛阳，若社保缴费基数为11900元，每月个人需缴纳约1041.5元，单位需缴纳约2490.5元，合计3532元 。具体费用根据五险缴费比例计算，养老保险占比最高，个人承担8%，单位14%，医保个人2%、单位8.5%。 分项费用明细 养老保险 个人：11900×8%=952元 单位：11900×14%=1666元 医疗保险 个人：11900×2%=238元 单位
河南洛阳社保基数11800元退休金测算：按当前政策估算，42年工龄、60岁退休人员，每月可领取约6000-6500元（含基础养老金和个人账户养老金）。 基础养老金计算 以洛阳市上年度社平工资8000元为例，个人平均缴费指数为1.475（11800÷8000），工龄42年，基础养老金=8000×(1+1.475)÷2×42×1%≈4158元。缴费基数越高、工龄越长，基础养老金部分越高。
根据河南省洛阳市2016年7月1日起实施的新政策，灵活就业人员可选择7个缴费档次，具体分为： 60%档 70%档 80%档 90%档 100%档 200%档 300%档 其中： 100%档 对应当地上年度在岗职工月平均工资； 300%档 为最高缴费档次。 缴费基数12100元 属于 第二档（80%档） ，即缴费基数为当地上年度平均工资的80%。该档次下：
河南洛阳社保基数12100元属于2024-2025年度缴费基数上限（18780元）的64.5%，略高于全省全口径社平工资6260元的193%，属于中等偏高水平。 这一基数适用于月工资收入在3756元至18780元之间的参保人员，单位和个人需按固定比例分担五险费用，直接影响社保待遇水平。 基数定位与政策依据
河南洛阳社保基数12100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。高基数（12100元）对应更高个人与单位缴费额，未来养老金、医保报销等福利水平显著提升，但经济压力较大；低基数（5000元）缴费负担较轻，但社保待遇相对有限 。两类基数分别适合高收入群体与普通工薪阶层，需根据收入水平与长期规划选择。 缴费金额差异 以2025年河南省社保缴费比例计算
2025年陕西延安治疗胸口灼热（如胃食管反流、Q热等）推荐选择三甲综合医院，其中延安大学附属医院和延安市人民医院是本地权威选择，具备专业科室、丰富临床经验及较高患者评价。 延安大学附属医院 作为三甲综合医院，拥有136个科室和858位医生，针对胸口灼热相关疾病（如消化内科、感染科）诊疗经验丰富，综合评分达155分，患者评价较高。地址位于宝塔区北大街43号，支持预约挂号。 延安市人民医院
2025年陕西延安治疗强迫症好的医院推荐：延安大学附属医院 在陕西延安，若您正饱受强迫症的困扰，延安大学附属医院是您寻求专业治疗的优选。该院拥有一支经验丰富的精神科医疗团队，采用先进的治疗技术和个性化的诊疗方案，致力于为强迫症患者提供全面、高效的治疗服务。 1. 专业医疗团队 延安大学附属医院精神科拥有一支由资深专家和专业医生组成的医疗团队，他们具备丰富的强迫症诊断和治疗经验
在2025年，陕西延安治疗自杀倾向的医院中，延安市精神卫生中心以其专业的医疗团队、先进的治疗设备和全面的心理干预方案脱颖而出，成为当地治疗自杀倾向的首选医院。 该医院不仅提供药物治疗，还结合心理治疗和社会支持，为患者提供全方位的关怀。以下是延安市精神卫生中心在治疗自杀倾向方面的几个 1.专业的医疗团队延安市精神卫生中心拥有一支由精神科医生、心理治疗师和护士组成的专业团队
2025年西藏林芝出现语言障碍，首选林芝市人民医院 ，该院为三甲综合医院，拥有神经内科专业团队和先进设备，其次是解放军第115医院（现武警江苏总队医院） ，同样具备语言障碍诊疗能力。若需专科服务，可考虑林芝神经科医院，但需注意其非三甲资质。 林芝市人民医院 作为当地最高等级医疗机构，配备GE1.5T/3.0T磁共振、64排螺旋CT等设备，神经内科可处理脑损伤
关于职工医保和居民医保重复参保的退费问题，具体处理方式如下： 一、可退费的情形 待遇享受期前重复参保 若在居民医保待遇享受期未开始前参保人同时缴纳了职工医保和居民医保，可申请终止居民医保关系并退还重复缴费部分（需符合参保地政策）。 职工医保待遇正常后参加居民医保 当职工医保处于正常缴费状态时参保人又加入居民医保，需办理退费。此时居民医保不属于参保范围，可申请退还已缴费用。 缴费错误或档次变更
NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 3023 maternity_unit_rate = 0.005 # 单位缴费比例25 # 计算单位和个人缴费金额26 unit_payment = {27 ‘养老保险’: base_salary * pension_unit_rate,28 ‘医疗保险’:
